9月5日,网上有人拍视频爆料昆山某电子厂在发员工证件时,随手把证件扔在地上,视频一经爆出引起网络热议。

表面上是工作人员缺乏教养,不尊重劳动者,而周围人司空见惯的态度更显示了这种黑心公司无时无刻的存在我们周围之中,正在求职的小伙伴们可要注意了,出现这几个特质的公司一定要及早避开!

01 职位描述不明确,内容假大空

许多骗子公司会利用应届生与寻找实习的学生经验低、涉世未深的特点,还有在疫情影响下工作不好找的天时地利,在诸多招聘网站开出高薪作为诱惑。

这种岗位的工作内容往往过于简单,逻辑经不起推敲,对于求职者的要求往往是不求经验、学历,好像只要是个人就可以月薪破万。例如下面这种:

皮包公司的五大特征(擦亮眼睛有这5个特点的是皮包公司)

这是小编在某求职网站的首页上看到的职位,从职位描述来看就是一股浓浓的不靠谱气息,要是被骗钱骗时间的话还算尚可补救,如果误入了什么传销组织,被迫造就“成功学大师”那可是得不偿失的。

皮包公司的五大特征(擦亮眼睛有这5个特点的是皮包公司)

02 文不对题

很多招聘打着招收打字员、助理、管培生等职位的幌子,应聘流程简单,只是走个过场就可以顺利入职。

但是等你进入了公司才发现,其实所有的职位都是销售。并不是销售这个岗位不好,而是这些公司的销售往往是采用最原始的电话销售,发传单等方式进行工作。

等到入职人员接受不了一走了之,他们又会搬出合同里的霸王条款,告知你这几天实际上都是“竹篮打水一场空”。

03 培训机构

此种情况多为招聘计算机类的工作,例如编程、UI、软件开发等工作,无经验的小白与希望转行的求职者最容易上套。

一般会让求职者在指定的培训机构完成课程,课程结束后便为他们介绍工作。看起来整个流程没有问题,但是远高于市场价的培训费并不会让你学到岗位真正需要的知识,而且完成培训后会让你进入他们早就安排好的“皮包公司”。

最后再找一个借口借机开除。明明整个过程都是在骗人,但是却没有违反合同的内容,维权十分困难。

皮包公司的五大特征(擦亮眼睛有这5个特点的是皮包公司)

04 非法扣押证件

在此要特别提醒各位小伙伴一句,入职时需要提供给公司身份证、学历证明、银行卡等文件,但是企业往往只是做复印使用,任何一家正规的公司不会扣押你的证件。

如果遇到要扣押你证件的公司,无论之前谈的多好,你多么想进入这家公司也要严词拒绝,以防公司用你的证件去申请贷款,甚至从事非法活动,导致离职很久,乃至公司跑路之后都可能被“上门催债”

皮包公司的五大特征(擦亮眼睛有这5个特点的是皮包公司)

05 高薪“注水”骗局

一些小白求职者有幸躲过了上面的骗局,终于到了聊薪资的阶段了,HR说一万就美滋滋的签了合同,发工资时发现工资本上只剩两千。

皮包公司的五大特征(擦亮眼睛有这5个特点的是皮包公司)

原来这一万可能是底薪两千,剩下都是需要完成的业绩,而且有的公司非常恶心,他们的业绩目标往往是高高在上,设定一个月累吐血也完不成的KPI,求职者根本拿不到岗位标明的工资。

所以,在正式签订合同之前,薪资构成、福利、涨薪机制等问题都要问清楚,避免老板开的空头支票和那张永远都吃不下的大饼。


所谓是“道高一尺魔高一丈”,老的骗术在人们提高警惕性的情况下已经逐渐消失,但是骗子也在不断更新新的骗术。

考虑实际情况+警惕天上掉馅饼+善用法律武器是我们保护自己的不二法则,希望各位小伙伴都能找到满意的工作,成功蜕变成积极向上的社会人~

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